DATOS GENERALES DEL CURSO
1. FAMILIA
PROFESIONAL: SERVICIOS
A LAS EMPRESAS
ÁREA PROFESIONAL: CONSULTORÍA
EMPRESARIAL
2. DENOMINACIÓN
DEL CURSO: GESTOR DE COLOCACION
3. CÓDIGO: EMCE40
4. CURSO:
OCUPACIÓN
5. OBJETIVO
GENERAL:
Gestionar
la oferta y la demanda de empleo utilizando adecuadamente las técnicas, medios
y soportes documentales autorizados, así como facilitar la información
necesaria al cliente para su conocimiento del mercado laboral.
6. REQUISITOS DEL
PROFESORADO:
6.1. Nivel académico
Titulación
universitaria o capacitación profesional equivalente en la ocupación
relacionada con el curso.
6.2. Experiencia profesional
Deberá
tener tres años de experiencia en la ocupación.
6.3. Nivel pedagógico
Formación
metodológica o experiencia docente.
7. REQUISITOS
DE ACCESO DEL ALUMNO:
7.1. Nivel académico o de conocimientos generales
BUP,
FP en informática de gestión o equivalente.
7.2. Nivel profesional o técnico
No
se precisa experiencia profesional previa ni conocimientos técnicos
específicos, aunque se valorará cualquier experiencia relacionada con alguno de
los aspectos de la intermediación laboral.
7.3. Condiciones físicas
Ninguna
en especial, salvo aquellas que impidan el normal desarrollo de la profesión.
8. NÚMERO
DE ALUMNOS:
15
Alumnos
9. RELACIÓN
SECUENCIAL DE BLOQUES O MÓDULOS FORMATIVOS:
El mercado de trabajo: legislación, normativa
laboral y tendencias.
Comunicación y factor humano.
Organización, explotación y tratamiento de la
información.
La demanda de empleo.
La oferta de empleo.
Gestión de la oferta / demanda de empleo.
10. DURACIÓN:
Prácticas................................................................................. 245
Conocimientos
profesionales..................................................... 175
Contenidos
relacionados con la profesionalidad............................. 50
Evaluaciones............................................................................. 30
Total............................................................ 500
horas
11. INSTALACIONES:
11.1.
Aula de clases teóricas
- Superficie:
el aula deberá tener un mínimo de 60 m2 para grupos de 15 alumnos (4
m2 por alumno).
- Mobiliario:
Estará equipada con mobiliario docente para 15 plazas, además de los elementos
auxiliares.
11.2.
Instalaciones para prácticas
Superficie: para el desarrollo de las prácticas descritas se usará
indistintamente el aula de clases teóricas.
Iluminación: uniforme, de 250 a 300 lux aproximadamente.
Condiciones ambientales: temperatura climatizada (20 22 ºC).
Ventilación: natural o controlada asegurando un mínimo de cuatro seis
renovaciones/hora.
Mobiliario: muebles de oficina y material de ofimática.
11.3.
Otras instalaciones:
- Un
espacio mínimo de 50 m2 para despachos de dirección, sala de
profesores y actividades de coordinación.
- Una
secretaría.
- Aseos
y servicios higiénicosanitarios en número adecuado a la capacidad del centro.
Los
centros deberán reunir las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad
y de seguridad exigidas por la legislación vigente y disponer de licencia
municipal de apertura como centro de formación.
12. EQUIPO Y MATERIAL:
12.1.-
Equipo y maquinaria
Ocho ordenadores de 486 MHz, 8 Mb de RAM y 1 Gb de HD, monitor VGA
color, teclado español, ratón compatible y disquetera de 3,5".
Tres impresoras láser (o inyección de tinta) con resolución mínima
de 300 x 300 dpi.
Software de base para los ordenadores.
Software de ofimática para diferentes sistemas operativos: procesador
de textos, bases de datos y hoja de cálculo más usuales.
Equipo audiovisual compuesto por un reproductor de vídeo doméstico
con monitor, un proyector de diapositivas y un proyector de opacos y
transparencias.
12.2.
Herramientas y utillaje
Manuales de tablas para la codificación de la información en los
protocolos.
Manuales de los diferentes programas informáticos.
Documentación relacionada con la intermediación laboral.
Archivadores.
12.3.
Material de consumo
Material de oficina.
Protocolos autorizados de demanda de empleo.
Protocolos autorizados de oferta de empleo.
12.4.
Material didáctico
A
los alumnos se les proporcionará los medios didácticos y el material escolar,
imprescindibles, para el desarrollo del curso.
12.5. Elementos de protección
En
el desarrollo de las prácticas se utilizarán los medios necesarios de seguridad
e higiene en el trabajo y se observarán las norma legales al respecto.
13.
INCLUSIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS:
Las
nuevas tecnologías deberán estar presentes en el desarrollo de los módulos; no
obstante se incidirá especialmente en los temas:
Tratamiento de la información mediante soportes telemáticos.
Control y calidad de los servicios prestados.