ࡱ> BDA9 ^bjbj @OlT|PPffffff(00$ 6fffff6zffKzzzfffzfzzllfD :"zDdlla0l7d7lz METODOLOGA DEL ANALISIS DE TRABAJO DATOS GENERALES DEL CURSO: 1. FAMILIA PROFESIONAL: DOCENCIA E INVESTIGACIN REA PROFESIONAL: FORMACIN 2. DENOMINACIN DEL CURSO: METODOLOGA DEL ANLISIS DEL TRABAJO 3. CDIGO: DOFF41 4. TIPO DE CURSO: ESPECIFICO 5. OBJETIVO GENERAL Conocer y desarrollar tcnica y mtodos para el anlisis del trabajo con fines formativos en el marco de una organizacin. 6. REQUISITOS DEL PROFESORADO 6.1. Nivel acadmico Titulados superiores preferentemente licenciados en especialidades relacionadas con el rea de recursos humanos y licenciados en psicologa industrial. 6.2. Experiencia profesional - Experiencia en el desempeo profesional de actividades relacionadas con la especialidad del curso. - Experiencia en la formacin de profesionales de la formacin. 6.3. Nivel pedaggico Recomendable acreditar cursos de capacidad docente. 7. REQUISITOS DE ACCESO DEL ALUMNO 7.1. Nivel acadmico o de conocimientos generales Titulacin media o superior, preferentemente especialidades relacionadas con los recursos humanos o la formacin. 7.2. Nivel profesional o tcnico - Experiencia docente en formacin profesional. - Experiencia profesional en el rea de recursos humanos de una organizacin. 7.3. Condiciones fsicas Ninguna en especial salvo aquellas que impidan el normal desarrollo de la ocupacin. 8. NUMERO DE ALUMNOS 15 alumnos. 9. RELACIN SECUENCIAL DE MDULOS FORMATIVOS - Metodologa del anlisis de trabajo. 10. DURACIN Prcticas 48 Conocimientos tericos 24 Evaluaciones 8 Total 80 horas 11. INSTALACIONES 11.1. Aulas de clases tericas - Superficie: El aula tendr un mnimo de 30m2. - Mobiliario: Estar equipada con mobiliario docente para 15 plazas adems de los elementos auxiliares. El espacio se utilizar indistintamente para prcticas y teora. 11.2. Instalaciones para prcticas Aula con una superficie de 30m2 con dotacin de cmaras de video, reproductos y monitor. 11.3. Otras instalaciones Ninguna en especial. 12. EQUIPO Y MATERIAL 12.1. Equipo - Retroproyector. - Pantalla. - Presentador Grfico. - Proyector de diapositivas. - Equipo de video (cmara, reproductos y monitor). - Equipo de Audio. - Simuladores. - Telfono. - Fax. - Mquina de tipo standard en funcin de las necesidades del curso. 12.2. Herramientas y utillajes. - Pizarra. - Pizarra electrnica. - Rotafolios. - Pantalla de cristal liquido. - Manuales de especificacin segn rama y sector. - Revistas especializadas, informes, manuales, dossiers. 12.3.- Material de consumo - Material fungible: Folios, transparencias, diapositivas, rotuladores, bolgrafos, lpices, gomas, grapas, clips, tiza, cinta mecanogrfica, cinta adhesiva, lquido corrector, cartulinas, carpetas, cintas de audio y video, clasificadores, separadores, fichas, pegamento, papel continuo, agenda calendario. - Material no fungible: Grapadora, taladradora, borrador, tijeras, cutter, regla, archivadores, ficheros. 12.4. Material didctico A los alumnos se le proporcionarn el material y los medios didcticos necesarios para el desarrollo del curso. 12.5. Elementos de proteccin En el desarrollo de las prcticas se utilizarn los materiales necesarios de seguridad e higiene en el trabajo y se observarn las normas legales al respecto. 13. INCLUSIN DE NUEVAS TECNOLOGAS Ninguna en especial. DATOS ESPECFICOS DEL CURSO 14. DENOMINACIN DEL MDULO METODOLOGA DEL ANLISIS DEL TRABAJO 15. OBJETIVO DEL MDULO Conocer y desarrollar tcnicas y mtodos para el anlisis del trabajo. 16. DURACIN DEL MDULO 80 HORAS 17. CONTENIDOS FORMATIVOS DEL MDULO 17.1. Prcticas - Dados una serie de supuestos: . Realizar un perfil profesional determinando la competencia general, las capacidades profesionales y el desarrollo profesional del mismo. . Realizar el anlisis de un puesto de trabajo: identificando el puesto, describiendo y analizando las tareas, y determinando condiciones. . Aplicar el mtodo del anlisis funcional. . Elaborar instrumentos adecuados para la recogida de informacin. . Analizar la informacin recogida por una serie de instrumentos seleccionados. 17.2. Contenidos tericos Introduccin al anlisis del trabajo. - Conceptos bsicos del A.T. - El anlisis de los perfiles profesionales: Competencias, capacidades y desarrollo profesional. - El anlisis de los puestos de trabajo: . Nuevas orientaciones. . Tcnicas para el anlisis del trabajo. - Mtodo para anlisis del trabajo. . El anlisis funcional . El anlisis de tareas Tcnicas e instrumentos para la recogida de informacin. - La observacin directa. - El cuestionario. - La entrevista. - El diario de actividades. - La reunin de expertos. - Otras tcnicas. - Productos y aplicaciones. 17.3. Contenidos relacionados con la profesionalidad - Habilidad para la apreciacin de distintos puntos de vista. - Capacidad de anlisis y sntesis - Bsqueda de calidad permanente en el trabajo. - Apreciacin de la rigurosidad y metocidad en la elaboracin del trabajo. - Actitud de responsabilidad ante el trabajo. - Calidad en la comunicacin. - Integracin en el trabajo en equipo. - Finalizacin cuidada de los anlisis presentados. - Objetividad y rigurosidad en el proceso de anlisis. - Bsqueda de complementariedad en las diversas fuentes de informacin. - Bsqueda de calidad en la informacin. PAGE 1 %&BD^x !"#p6KLMOo d x : L M l J m   % . 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