Otra cuestión que tendrán en cuenta para formar los grupos de
trabajo serán las fases fundamentales para empezar
a trabajar en grupo de forma eficaz. Una vez tomadas las decisiones de
los participantes de cada grupo, Jorge y Eva comunican a los miembros del
curso cuál es la constitución final de los grupos en la siguiente
sesión.
“¡Hola a todos, los grupos están formados y vamos a establecer un diálogo entre los miembros de los mismos para conocernos mejor!”
Un segundo momento en este proceso
es el que tiene que ver con la planificación
de las actividades que incidan en el conocimiento mutuo del grupo y la creación
de confianza entre ellos. Para ello pueden utilizar los conocimientos que ya
poseen sobre temas que tienen que ver con su curso de formación que
están
recibiendo, o temas de la vida cotidiana bien conocidos por todos como el trabajo,
las salidas profesionales, etc.
Por último y después de las dos fases anteriores los formadores
tendrán más confianza en la formación de los grupos de
trabajo, pudiendo realizar un reparto de funciones a cada uno con un riesgo
de equivocación
menor, aunque siempre se podrá reagrupar un grupo en otros cuando los
intereses como grupo ya no sean los mismos.