Aprendizaje cooperativo: El objetivo del aprendizaje
cooperativo es que el alumnado perciba que el obtener sus objetivos no
conlleva que sus compañeros fracasan, sino que cuanto más
avance el grupo más avanza cada individuo.
Asertividad: Es una habilidad social que consiste en manifestar
de manera clara, franca y respetuosa las propias opiniones, emociones y creencias.
Implica defender nuestros derechos, aceptar los pensamientos y críticas
de los demás y no sentirse culpable por ello.
Comunicación: Es un proceso mediante el cual al menos
dos personas entablan una conversación en la que cabe diferenciar tres
fases: escuchar activamente, reflexionar y sintetizar.
Conflicto: Lucha abierta entre al menos dos partes interdependientes
que perciben objetivos incompatibles, recursos limitados e interferencias de
la otra parte para la obtención de objetivos, controversia o desacuerdo.
Cooperación: Es una habilidad en la que los individuos
buscan satisfacer sus preocupaciones y la de los demás.
Mediación: Participación voluntaria en un procedimiento
estructurado, en el que un tercero neutral ayuda a las dos partes en disputa
a identificar sus intereses y resolver sus diferencias.
Negociación: Procedimiento voluntario de resolución
de problemas a través del cual dos o más partes intentan resolver
un conflicto de intereses o de derechos entre ellas modificando sus demandas
iniciales de modo que al final se llegue a un resultado relativamente aceptable
para todos.
Paráfrasis: Es una técnica que ayuda a ponernos
en la piel de la otra persona y ver el conflicto desde su punto de vista. Cuando
enunciamos en nuestras propias palabras lo que dice, siente y quiere expresar
el otro, no sólo nos abstenemos de juzgar, sino que también proporcionamos
retroalimentación sobre la medida en que entendemos su posición.
Resolución de conflictos: En un sistema integral e integrado
de conocimientos, técnicas y habilidades orientadas al conocimiento de
los conflictos, sus posibles causas y maneras de facilitar su solución
pacífica y no violenta, y puede representar una ayuda efectiva para la
resolución de conflictos aportando sus fundamentos teóricos, sus
diversas técnicas, habilidades y recursos.

